會上，經科技公司管理層核準，鋼結構分公司項目正副經理出任焊委會正副主任，負責日常事務；另外8名委員分別由鋼結構分公司技術質量科、生產車間中從事鋼結構制造的行家或相關技術人員擔任。與會代表審議通過了焊接技術專業委員會的組織準則與工作原則，明晰了其核心職責。

會議期間，與會代表踴躍探尋高效能的焊接方式與工藝創新技術，積極摸索高功效的焊接手段，提出技術進步與焊接質量的關聯，并形成課題成果。同時著重強調過程受控理念，強調經由工藝試驗、工藝創新、技術改進的反復嘗試與探究形成可應用的成果，助推生產力提升，提高企業焊接技術水準。

本次焊接技術專業委員會成立的關鍵宗旨在于突顯焊接在鋼結構生產制造流程中的重要地位，大力培育焊接人才。其主要職能涵蓋：對公司現有的焊接技術予以評估，優化焊接工藝流程；通過剖析焊接技術的短板，擬定并施行改進舉措；負責公司焊接從業人員的資格培訓與認證；鉆研綠色焊接技術，摸索高效焊接辦法。

天津建工科技董事長在會議發言中著重指出了焊委會對企業長遠發展的重大意義及所肩負的重要責任，對焊接技術專業委員會的成立給予了充分認可。并且提出焊接技術專業委員會應當更有效地發揮專業服務、溝通平臺的作用，切實為企業提供服務。